Décider de changer de carrière n’est pas une décision prise à la légère. Pour que ce changement se passe au mieux, il existe un certain nombre d’étapes à respecter ainsi que des conseils à suivre pour éviter les erreurs courantes. Dans cet article, nous vous présenterons les étapes principales pour réussir sa transition professionnelle, et quelques astuces pour faciliter cette démarche.
Première étape : l’auto-évaluation
Avant toute chose, il est essentiel de faire le point sur votre situation actuelle, vos compétences et vos aspirations professionnelles. Prenez le temps de réfléchir si vous souhaitez vraiment quitter votre emploi ou si vous pouvez y trouver une satisfaction ailleurs en prenant des responsabilités différentes, en travaillant avec d’autres collègues…
L’auto-évaluation est également le moment pour identifier vos compétences transférables, ces savoir-faire que vous pourrez réutiliser dans votre futur métier. Les compétences techniques et managériales sont souvent recherchées et peuvent être utiles dans divers domaines d’activité.
Deuxième étape : définir ses objectifs et ses envies
Une fois cette auto-évaluation réalisée, il vous sera plus facile de définir vos objectifs de carrière et, surtout, ce que vous attendez de votre futur métier. Vous pourrez lister les éléments indispensables pour votre bien-être professionnel, comme :
- Le secteur d’activité
- Les responsabilités et missions souhaitées/li>
- Le lieu de travail et les horaires
- La rémunération et les avantages
Pensez également aux projets et aux réussites qui vous ont rendu le plus fier dans votre parcours afin de mieux comprendre vos envies pour la suite.
Troisième étape : se préparer à l’échec
Independamment des compétences que vous avez, changer de carrière implique de faire face à un certain nombre de défis.
Il est donc important de réaliser que cette nouvelle aventure peut ne pas aboutir du premier coup, et ce, pour diverses raisons. Il est essentiel d’apprendre à accepter cet échec potentiel pour être en mesure de rebondir rapidement et efficacement. Gardez en tête qu’il faudra sûrement du temps pour y arriver, mais cela rendra cette transition de carrière d’autant plus précieuse et gratifiante.
Quatrième étape : se former et acquérir de nouvelles compétences
Une fois que vous savez ce que vous voulez, il est impératif de vérifier si vous êtes qualifié ou non pour exercer le métier visé. Si tel n’est pas le cas, il deviendra nécessaire de vous former à ces nouvelles compétences, techniques ou managériales.
Plusieurs options s’offrent à vous :
- L’autodidaxie : vous pouvez consulter des ressources en ligne (livres, vidéos…)
- Les formations en ligne, comme les MOOC ou autres cours par des organismes spécialisés
- Des formations en présentiel : elles peuvent être prises en charge par différents dispositifs de financement si bien préparées (Pôle Emploi, CPF, CIF…)
- Le stage : pour une immersion totale dans le métier et un apprentissage sur le terrain
Cinquième étape : élaborer son plan de communication
Pour rejoindre ce nouveau secteur d’activité, il faudra également communiquer efficacement avec votre réseau professionnel. Vous devrez alors réfléchir à la manière dont vous allez présenter cette transition.
Mise à jour du CV et de votre profil LinkedIn
Avant de chercher un emploi, prenez le temps d’actualiser votre CV et votre profil LinkedIn afin de refléter vos compétences transférables et les nouvelles compétences acquises durant votre formation. N’oubliez pas de valoriser votre expérience et vos projets passés qui montrent que vous êtes capable de mener à bien les missions confiées dans votre nouvelle carrière.
Bâtir un discours clair
Afin d’éviter toute confusion, il est primordial de pouvoir expliquer brièvement et simplement pourquoi vous avez décidé de changer de carrière et comment votre parcours passé vous a conduit jusqu’à cette décision. Ce discours sera utile lors de la recherche d’un nouvel emploi, mais également pour convaincre d’éventuelles personnes ressources à se joindre à vous dans cette nouvelle aventure.
Sixième étape : rechercher un emploi
Une fois toutes les éléments précédents réunis, il sera temps de vous lancer dans la recherche d’un nouvel emploi. Plusieurs aspects peuvent être améliorés pour booster vos chances de réussite :
- La veille sur le marché du travail : il s’agit ici de rester informé des opportunités et tendances dans votre secteur d’activité
- Les candidatures spontanées : en ciblant des entreprises qui vous intéressent et en proposant une approche personnalisée<li>
- L’activation de votre réseau professionnel : pensez à solliciter vos contacts pour connaître les postes disponibles et partager leurs expériences respectives
Cette étape est cruciale pour concrétiser ce projet de reconversion.
Septième étape : s’adapter au nouveau poste
Enfin, lors de votre premier jour dans ce nouveau métier, sachez faire preuve d’humilité, d’ouverture et de curiosité. Apprenez à écouter et communiquer avec vos nouveaux collègues pour vous intégrer rapidement et trouver votre place.</p-radius-·
La prise de conscience qu’une transition de carrière est feasible reste primordiale. Elle nécessite néanmoins du temps et de la motivation pour trouver la voie qui vous conviendra et vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre vie professionnelle et personnelle.
Adrien est un rédacteur web spécialisé, avec une expertise particulière dans les technologies numériques et la transformation digitale. Sa passion pour l’écriture et sa compréhension approfondie des enjeux du numérique lui permettent de créer des contenus riches et pertinents, qui captivent l’audience et valorisent les innovations technologiques. Son approche analytique et sa capacité à déchiffrer les tendances du marché font d’Adrien une voix influente dans le domaine de la rédaction web, où il contribue régulièrement à des publications en ligne de premier plan.